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招聘職位

產(chǎn)品開發(fā)工程師
主要職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)新開發(fā)產(chǎn)品技術(shù)分析
2)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的過程開發(fā)工作
3)負(fù)責(zé)新項(xiàng)目產(chǎn)品的OTS認(rèn)可工作
4)負(fù)責(zé)完成新項(xiàng)目的PPAP認(rèn)可的技術(shù)工作
5)參與新項(xiàng)目開發(fā)過程中客戶的技術(shù)評審工作
任職要求：
1)本科以上學(xué)歷，20-35周歲；
2）具備良好的英語聽說讀寫能力，具備品開發(fā)CAD軟件的運(yùn)用能力；
3)熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系，熟練運(yùn)用五大工具；
4)對APQP有全面的理解，負(fù)責(zé)過至少一個完整的產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目

質(zhì)量策劃工程師
主要職責(zé)
1、項(xiàng)目質(zhì)量策劃
2、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析
3、質(zhì)量閥落地
4、產(chǎn)品批量導(dǎo)入。
任職要求：
1、機(jī)械、高分子等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷；
2、良好的職業(yè)素養(yǎng)及表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力，英語大學(xué)四級，有較好的聽、讀、寫等能力；
3、3年以上汽車行業(yè)質(zhì)量策劃的工作經(jīng)驗(yàn)，對項(xiàng)目開發(fā)的質(zhì)量策劃有全面的理解，負(fù)責(zé)過完整的汽車行業(yè)質(zhì)量策劃項(xiàng)目數(shù)3個以上；
4、熟悉TS16949質(zhì)量管理體系，掌握質(zhì)量工具的運(yùn)用（5大工具、8D、DOE等）

IT工程師
主要職責(zé)
1、推進(jìn)IT基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
2、維護(hù)并更新公司IT硬件配置
3、搭建并維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)建設(shè)
4、維護(hù)管理公司數(shù)據(jù)服務(wù)器終端
5、維護(hù)管理及開發(fā)公司信息化系統(tǒng)
任職要求
1、本科以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)、信息化專業(yè)
2、2年以上IT基礎(chǔ)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)
3、掌握計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)及數(shù)據(jù)安全、以及基礎(chǔ)運(yùn)維的知識
4、較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、思維能力
5、較好的主動性、客戶意識、奉獻(xiàn)精神

客戶經(jīng)理
主要職責(zé)
1、市場營銷：獲取潛在項(xiàng)目報(bào)價機(jī)會；
2、項(xiàng)目獲?。韩@取潛在項(xiàng)目定點(diǎn)、開發(fā)權(quán)；
3、關(guān)系維護(hù)：為更有效的獲取市場機(jī)會和項(xiàng)目開發(fā)權(quán)，需了解分析并找到關(guān)鍵人物的過程；
4、資金回籠：為保證公司正常運(yùn)營和合同的履行，所采取的監(jiān)控手段；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、三年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，對客戶的要求有較好的理解有汽車零配件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、較好的關(guān)系建立能力、信息收集能力和溝通能力；
4、掌握商務(wù)談判技巧，熟悉各種成本業(yè)務(wù)歸類及報(bào)價風(fēng)險(xiǎn)控制

精益管理
主要職責(zé)
負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)的管理、運(yùn)維、改善、宣傳，確保生產(chǎn)效率逐步提高，減少企業(yè)成本浪費(fèi)，增強(qiáng)企業(yè)綜合競爭力，品質(zhì)穩(wěn)定，客戶滿意度。
1.負(fù)責(zé)制定和修訂精益生產(chǎn)管理制度，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范性文件；
2.負(fù)責(zé)編制精益生產(chǎn)的推行計(jì)劃（設(shè)備改造、引進(jìn)新設(shè)備、新工藝等）；
3.負(fù)責(zé)匯集精益生產(chǎn)輔導(dǎo)和推行的所有資料，并歸檔管理；
4.負(fù)責(zé)總結(jié)精益生產(chǎn)，推行經(jīng)驗(yàn)和管理思路方法，并形成標(biāo)準(zhǔn)；
5.負(fù)責(zé)舉辦每半年的改善成果發(fā)表大會；
6.負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和跟進(jìn)各部門精益生產(chǎn)的推行實(shí)施；
7.負(fù)責(zé)精益改善案例的評估評價、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、推廣和跟進(jìn)落實(shí)；
8.負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)管理方法理念的培訓(xùn)、推廣和宣傳；
9.負(fù)責(zé)做好本部門人才儲備、培訓(xùn)和發(fā)展。
任職要求：
1. 五年以上從事精益相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理或親自主導(dǎo)推行過精益生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 有在汽車零配件行業(yè)、咨詢行業(yè)有精益化改善工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 熟練使用各種辦公軟件（MS，視頻剪輯，PS等）
4. 具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、執(zhí)行能力，面對突發(fā)事件的冷靜態(tài)度和處理能力
5. 具有良好的客戶服務(wù)意識和成本意識
6. 熟練使用各種精益生產(chǎn)管理工具和方法
7. 具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
8. 具有良好的語言表達(dá)能力及出色的溝通和執(zhí)行能力，積極主動、思路開闊、樂于接受新觀點(diǎn)
學(xué)歷要求：全日制本科及以上，工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先